Головний тренер футбольного клубу “Шахтар” Арда Туран надав інформацію щодо стратегії донецького клубу у сфері розвитку молодих гравців, а також річного бюджету на заробітні плати футболістам.
Бюджетна політика та стратегія розвитку
Фінансові параметри
Загальний річний фонд заробітної плати, виплачуваної всім футболістам “Шахтаря”, становить 17 мільйонів євро. Про це повідомив Арда Туран у інтерв’ю YouTube-каналу KAFA Sports.
Реалізація клубної стратегії
Стратегічний підхід “Шахтаря” передбачає конкуренцію з провідними клубами шляхом придбання та розвитку молодих перспективних футболістів. Клуб, як зазначив Арда Туран, дотримується принципу терпіння та планомірного розвитку гравців. Цей підхід до комплектування складу є характерним для клубів, які прагнуть конкуренції через інвестиції в довгостроковий розвиток гравців.
Результати діяльності тренера
Арда Туран, який очолив “Шахтар” у травні минулого року, досяг низки результатів у дебютному сезоні. Під його керівництвом команда здобула чемпіонство України. Також клуб вийшов до півфіналу Ліги конференцій, де за сумою двох матчів поступився команді “Крістал Пелес” з рахунками 1:3 та 1:2. За підсумками сезону 2025/26 Арда Туран був визнаний найкращим тренером української Прем’єр-ліги.
Діяльність клубу у сфері комплектування складу включає трансферні операції. Нещодавно “Шахтар” оголосив про перехід 18-річного атакувального півзахисника Раяна Роберто з бразильського клубу “Фламенго”. Перед цим захисник Олександр Караваєв приєднався до донецького клубу, перейшовши з “Динамо”.
Стратегічні амбіції головного тренера включають мету виграти Лігу чемпіонів.
